Text copied to clipboard!
Title
Text copied to clipboard!Director de Desarrollo Sin Fines de Lucro
Description
Text copied to clipboard!
We are looking for un Director de Desarrollo Sin Fines de Lucro apasionado y comprometido para liderar nuestras iniciativas de recaudación de fondos y desarrollo organizacional. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la creación y ejecución de estrategias efectivas de recaudación de fondos, gestión de relaciones con donantes y desarrollo de alianzas estratégicas. Esta posición es clave para asegurar la sostenibilidad financiera y el crecimiento continuo de nuestra organización, permitiéndonos cumplir con nuestra misión y ampliar nuestro impacto social.
El Director de Desarrollo será responsable de identificar, cultivar y mantener relaciones sólidas con donantes individuales, corporativos y fundaciones. Deberá desarrollar e implementar planes estratégicos de recaudación de fondos que incluyan campañas anuales, eventos especiales, subvenciones y donaciones mayores. Además, supervisará y guiará al equipo de desarrollo, asegurando que se cumplan los objetivos establecidos y que se mantengan altos estándares éticos y profesionales.
Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, capaz de transmitir eficazmente la misión y visión de nuestra organización a diversos públicos. El candidato deberá poseer habilidades excepcionales para la creación de redes y relaciones interpersonales, así como la capacidad de trabajar de manera independiente y colaborativa en un entorno dinámico y orientado a resultados.
El Director de Desarrollo también será responsable de supervisar la gestión de bases de datos de donantes, asegurando la precisión y confidencialidad de la información. Deberá analizar regularmente los resultados de las campañas y eventos, proporcionando informes detallados y recomendaciones para mejorar continuamente las estrategias de recaudación de fondos.
Además, esta posición requiere una estrecha colaboración con otros departamentos dentro de la organización, incluyendo comunicaciones, programas y finanzas, para asegurar la alineación estratégica y la coherencia en todas las actividades de desarrollo. El candidato ideal tendrá una comprensión profunda del sector sin fines de lucro, incluyendo tendencias actuales, mejores prácticas y regulaciones relevantes.
La persona seleccionada deberá demostrar un compromiso genuino con la misión y los valores de nuestra organización, mostrando pasión por generar un impacto positivo en la comunidad. Valoramos especialmente a candidatos que tengan experiencia previa en roles similares dentro del sector sin fines de lucro, así como aquellos que hayan demostrado éxito en la obtención de financiamiento significativo y en la construcción de relaciones duraderas con donantes clave.
Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor, donde se valora la innovación, la creatividad y el compromiso con la excelencia. Esta es una oportunidad única para un profesional motivado que desee marcar una diferencia tangible en la vida de las personas y comunidades a las que servimos.
Si eres un líder estratégico con una trayectoria comprobada en desarrollo y recaudación de fondos, y buscas un desafío significativo en una organización comprometida con el cambio social, te invitamos a postularte para esta emocionante posición.
Responsibilities
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias efectivas de recaudación de fondos.
- Gestionar relaciones con donantes individuales, corporativos y fundaciones.
- Supervisar y liderar al equipo de desarrollo y recaudación de fondos.
- Organizar y coordinar eventos especiales y campañas anuales de recaudación.
- Preparar y presentar informes detallados sobre resultados y avances.
- Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar coherencia estratégica.
- Gestionar bases de datos de donantes asegurando precisión y confidencialidad.
Requirements
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Administración, Comunicación, Relaciones Públicas o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en recaudación de fondos o desarrollo organizacional.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés.
- Capacidad demostrada para gestionar equipos y proyectos complejos.
- Conocimiento profundo del sector sin fines de lucro y sus regulaciones.
- Habilidades avanzadas en gestión de bases de datos y herramientas digitales.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente y asistir a eventos fuera del horario habitual.
Potential interview questions
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en recaudación de fondos hasta ahora?
- ¿Cómo gestionas las relaciones con donantes clave para asegurar su compromiso a largo plazo?
- Describe una campaña de recaudación de fondos exitosa que hayas liderado.
- ¿Qué estrategias utilizas para motivar y liderar a tu equipo de desarrollo?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en el sector sin fines de lucro?
